PRIME DE PRÉCARITÉ PASSAGE DE CDD À CDI

PRIME DE PRÉCARITÉ PASSAGE DE CDD À CDI

INDEMNITÉ DE PRÉCARITÉ PASSAGE DE CDD À CDI PRIME DE PRÉCARITÉ FIN DE CONTRAT CDD SUIVI PAR UN CDI

La prime de précarité pour passage de CDD à CDI est par définition l’indemnité de précarité allouée à un employé dont le Contrat à Durée Déterminée prend fin et est remplacé par un Contrat à Durée Indéterminée.

La prime de précarité avec passage de CDD à un contrat CDI est versée sous certaines conditions prévues par le dispositif prévu dans le cas d’un changement de contrat de durée limitée à une durée illimitée.

Une indemnité de précarité lorsqu’on passe de CDD sans interruption d’activité à CDI ne sera pas versée, par contre s’il y une interruption d’activité professionnelle ne serait que de 24 heures, la prime est alors due.

Une indemnité de précarité lors du passage de CDD à CDI n’est pas payée, car elle est censée compenser en partie une situation professionnelle précaire, ce qui n’est pas le cas du CDI, par contre dans le cas de CDI successifs qui aboutissent à un CDI, l'indemnité sera versée pour toutes les fins de CDI sauf pour la dernière.