COMMENT CALCULER UNE PRIME DE PRÉCARITÉ ?

 

CALCUL DE LA PRIME DE PRÉCARITÉ

Le calcul de la prime de précarité est destiné à déterminer le montant que toucherait un employé à la fin de sa mission CDD ou bien d’intérim en considérant ses revenus bruts.

Le calcul de la prime de précarité est très simple et se monte à 10% de toutes les rémunérations brut verses à l’employé durant toute la période de sa mission (comprenant aussi les renouvellements de mission) y compris les primes.

Le calcul de la prime de précarité peut aussi parfois dans un contexte d’accord collectif de branche ou convention collective être réduite à 6 %.


PRIME DE PRÉCARITÉ

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